時間外労働
法定労働時間を超えて働く時間を指し、上限規制や手当支給などの対応が求められます。製造業や商業を営む方々を軸に、様々な業種の実態に即した対応や社内ルールの整備を通じて、無理のない労務体制を整備しております。
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