柔軟な働き方を支える社労士
企業ごとの働き方に合わせた制度づくりを進めており、時間外労働に関するルール整備にも対応いたします。兵庫各地からのご相談に応じ、労務士として現場の実情に即した柔軟な支援をしております。
多様な働き方に合わせた制度改善のサポート
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低負担
難しい手続きの代行
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包括的
雇用形態でも対応
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効率化
働き方を見直し
check!
明確化による就業環境の改善
トラブルを防ぐための時間外労働のルール設定と、社労士による継続的な実務支援
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Point 01
製造業や商業のサポーター
それぞれの業種が抱える課題や職場環境に合わせた制度設計を大切にし、実務に即した柔軟な対応を心がけます。時間外労働に関するトラブルを防ぐため、社労士がルール整備や就業規則の見直しまで丁寧に支援いたします。
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Point 02
非対面でも対応可能な支援
パソコンやスマートフォンを使った通話を通じて、遠方からもご相談いただけるオンライン体制を整えました。兵庫の各地からのご依頼を承り、労務士として非対面であっても丁寧なサポートを心がけております。
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Point 03
事前見積もりの無料提案
制度の見直しや環境整備をご検討中の方にも安心してご相談いただけるよう、無料の事前見積もりを提案しております。兵庫エリアにおける就業環境の整備や時間外労働の対応など、具体的な課題に添った提案をいたします。
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About
来所だけでなく訪問にも対応しているため、状況に応じて柔軟に選べるアクセススタイル
社会保険労務士事務所 きょうや
| 住所 | 〒679-1201 兵庫県多可郡多可町加美区豊部９２３−１ Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
0795-20-6750 |
| 営業時間 | 8:30～19:00 |
| 定休日 | 不定休 |
| 代表者名 | 足立 晃一 |
| 保有資格等 | 社会保険労務士 年金アドバイザー2級 兵庫県商工会連合会専門家 |
| 所属等 | 兵庫県社労士会西脇支部 兵庫県働き方改革推進支援センター 多可町商工会 |
社会保険労務士事務所 きょうやのこだわり
離職防止に貢献する兵庫の企業様向け就業規定と環境づくり
職場環境の改善と制度設計を支える実務に強い労務士が担当
日々の業務に追われる中で、就業規則や時間外労働のルールが曖昧なまま運用されているケースも少なくありません。知らず知らずのうちに法律違反となってしまうリスクを避けるためには、制度の整備と適切な見直しが必要です。社労士として現場の実情を丁寧にくみ取りながら、トラブルの防止や働きやすい環境づくりに向けた提案をしております。法改正にも対応しながら、就業ルールの明確化を図る体制を整えます。
就業環境の改善には、継続的な運用と実務に即した支援が欠かせません。手間のかかる労務管理や書類作成についても、実情に合わせた対応を心がけております。制度設計だけでなく、その後の実務運用まで見据えた提案ができるため、安心してご依頼いただけます。従業員との信頼関係を築きながら、長く機能する制度へと導くお手伝いをいたします。
