Q&A
よくお寄せいただくご質問と回答をご紹介
これまでに寄せられたご質問の中で特に多い内容を、わかりやすく整理してご案内しております。手続きや制度の内容に関して不安を感じる方や、初めてご利用になる方でも安心して進められるよう、ご相談いただく際にも丁寧に内容をご説明いたします。
Q
顧問契約は必須ですか？
A
顧問契約がなくても、就業規則の作成や労働トラブル対応など、スポットでのご依頼も可能です。
Q
労働トラブルの相談はできますか？
A
はい、可能です。解雇・残業代・ハラスメントなどの問題について、事前防止からトラブル対応までサポートいたします。
Q
社員数が少なくても依頼できますか？
A
もちろんです。個人事業主から、数十名規模の中小企業まで、規模を問わず対応いたします。
Q
助成金の申請サポートもお願いできますか？
A
はい、可能です。要件の確認から申請書類の作成・提出まで、トータルで支援いたします。
働き方等に関するサポートが必要な方々からお寄せいただいているご質問に、Q&A形式で詳しくお答えしております。兵庫をはじめとする幅広い地域からのご相談に対応しており、規模や業種に応じた柔軟な提案ができる体制です。労務士としての知識と経験に基づき、就業規則の見直しや助成金の申請、従業員対応など、日々の実務に役立つ支援をしております。必要に応じて、税理士や行政書士など他の専門家と連携し、社労士の枠を超えたトータルサポートを提供いたします。継続的な支援はもちろん、単発のご依頼にも丁寧に対応しております。
